Conseiller de Vente H/F - Orchestra
- CDI
- Orchestra
Les missions du poste
Rejoins l'aventure Orchestra !
Nous recrutons un(e) Conseiller de Vente H/F en CDI 35h pour notre magasin de Saint-Orens-de-Gameville (31)
Ta mission ?
Être le sourire et l'expert(e) de notre boutique ! Rattaché(e) au Responsable, tu participes activement au succès du magasin en proposant nos produits et services avec passion, tout en offrant une expérience client au top !
Ce que tu feras au quotidien :
- Développer les ventes et booster la croissance du magasin
- Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance
- Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits selon nos règles merchandising
- Assurer le réassort et maintenir les rayons toujours au top
- Suivre les résultats et contribuer à atteindre les objectifs
Du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ( à définir ), amplitude horaire magasin 10h 19h.
Profil recherché :
- Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e)
- Sens du relationnel et passion pour la satisfaction client
- Esprit d'équipe et envie de réussir ensemble
Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer !
Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En vente-conseil
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Relation client
- Techniques de vente
- Gestion du réassort
- Encaissement