Chargé de Ressources Humaines en Alternance H/F - Euroformation Sud

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les prestations d'hygiène et de services auprès d'établissements sanitaires et médico-sociaux, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour accompagner son équipe RH.

Vous souhaitez développer une expérience complète en Ressources Humaines au sein d'une entreprise à taille humaine, avec de nombreux collaborateurs et de véritables enjeux terrain ? Cette alternance vous permettra de travailler sur des missions variées et professionnalisantes.

Vos missions :

En collaboration avec le service Ressources Humaines, vous participerez notamment à :

• La gestion administrative des dossiers salariés

• La préparation et le suivi des contrats et documents RH

• Le suivi des entrées et sorties des collaborateurs

• La rédaction et la diffusion des offres d'emploi

• Le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques

• L'organisation et le suivi des entretiens de recrutement

• L'intégration des nouveaux collaborateurs

• Le suivi des absences, congés et éléments administratifs

• La mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH

• La rédaction de courriers et documents internes

• L'accompagnement des responsables opérationnels sur leurs besoins RH

• La participation à différents projets de développement RH

Vous préparez une formation dans le domaine des Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +3 et recherchez une alternance vous permettant de gagner progressivement en autonomie.

Vous êtes :

• Organisé(e) et rigoureux(se)

• À l'aise à l'écrit comme à l'oral

• Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités

• À l'aise avec les outils bureautiques

• Doté(e) d'un bon relationnel

• Discret(ète) et attentif(ve) à la confidentialité des informations

• Motivé(e) par les Ressources Humaines opérationnelles et le recrutement

Une première expérience en RH, recrutement, administratif ou gestion du personnel constitue un plus.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Rédaction de courriers