Puéricultrice Pmi au Sein de la Mds de Balma- Dts Lauragais H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.Grandes lignes d'activités de la directionAffirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action socialeGarantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·sAssurer au niveau local la relation avec les partenairesAnimer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260709001444-puericultrice-pmi-sein-mds-balma-dts-lauragais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois des PuéricultricesProfil attendu :Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant que PuéricultriceSavoirs :Cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétenceConcepts du développement de l'enfant et des dynamiques familialesActeurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des famillesRespect de la déontologie du métierDomaine de la santé et santé publiqueEnvironnement administratif, institutionnel et politiqueSavoir-faire :Évaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement globalPrendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnellesEtre autonome dans le choix des méthodes et modes d'intervention, dans le respect du cadre institutionnelTravailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaireÉvaluer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilitéMener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectivesSavoir-être :Respect et écouteRelationnelDistanciationDisponibilitéRéactivitéAdaptabilitéEsprit d'initiativeConfidentialitéOrganisationMéthode et rigueurNous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :Offre en ligne jusqu'au 08/08/2026Analyse et présélection des candidatures à partir du 05/09/2026Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 10/09/2026Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 20/09/2026Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

• Pro-activité
• Réactivité