Coordinateur·trice Pedagogique H/F - Loisirs Education & Citoyennete Grand Su

Mouvement d?ducation populaire dont le projet ducatif repose sur la promotion des valeurs de la Rpublique et le principe fondamental de lacit, LE&C Grand Sud accompagne prs de 300 collectivits des territoires du grand sud dans la conception, la mise en ?uvre et l?valuation de leurs politiques ducatives.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Sous l'autorité des services de LE&C Grand Sud et en collaboration avec la coordinatrice PEDT, le ou la coordinateur-trice pédagogique assure la coordination et la cohérence des actions éducatives de l'ensemble des structures d'accueils périscolaires et extrascolaires en lien avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et les orientations du PEDT de la communauté de communes des côteaux du Girou (C3G). Il ou elle est le ou la référent-e local-e des élus et des partenaires. Il ou est garant du projet éducatif LE&C GS et de la réalisation de la mission confiée par la collectivité.Lieu de travail : bureau à Gragnague, déplacements sur l'ensemble de la C3GTemps de travail : Temps pleinRémunération : 2491,44€ brut par mois (groupe F, indice 350 de la CC ECLAT)MISSIONS : - Elabore, met en oeuvre et évalue des projets à l'échelle de son territoire d'intervention qui s'inscrivent dans le projet éducatif de LE&C Grand Sud et des orientations de la collectivité à partir de l'analyse de l'environnement et en collaboration avec les structures ;- Garantit un travail pédagogique de qualité qui favorise la mixité sociale, l'innovation et la transversalité de l'action éducative sur l'ensemble du territoire ;- Repère, répertorie et sollicite les acteurs éducatifs et les partenaires potentiels ;- Est garant(e) de l'application et du respect des règles et consignes ;- Manage et anime l'équipe d'animation en garantissant sa bonne cohésion ;- Participe à la définition des fonctions et des besoins en personnels ;- Est garant(e) de la gestion administrative du personnel sur le site ;- Assure le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs de structures ;- Assure la fonction de tutorat en ayant un rôle de formateur vis-à-vis du personnel ;- Identifie et fait remonter les besoins en formation ;- Assure le relais entre LE&C Grand Sud, les partenaires, les administrations, les collectivités territoriales, la direction de la cohésion sociale... ;- Prépare et participe aux réunions de cadrage en liaison avec les services de LE&C GS ;- Est garant-e du développement de bonnes relations avec l'ensemble des partenaires ;- Est garant-e du respect des procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C GS ;- Est garant-e de l'équilibre du budget général ;- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité ;- Est garant-e de la communication de la structure en direction de l'ensemble des partenaires ;- Veille à la tenue et à la mise à jour du mini-site internet LE&C GS, à l'élaboration régulières d'articles de presse (bulletin municipal, presse locale.) ;- Est garant-e de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.PROFIL ATTENDU Titulaire d'un DEJEPS ou équivalentConnaissance approfondie des publics enfance et de l'environnement institutionnelConnaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de MineursMaîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptablesConnaissance des techniques de managementCapacité à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoireCapacité à élaborer et gérer un budgetCapacité à identifier et animer un réseau de partenairesAisance relationnelle, capacité à s'adapter ou adapter son action à un environnementCapacité à faire adhérer à un projetDiplomatieRigueurDiscrétion, tenu au devoir de réserveAttitude positiveContribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.

Experience: 2 An(s)Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Développer un projet pédagogique,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Développement de partenariat