Assistant ÉducatifTive Petite Enfance H/F - Terres du Lauragais

La Communauté de Communes des Terres du LauragaisRECHERCHEpour son Département Petite EnfanceUN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F)Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à LANTANombre de poste : 1 poste à 17h30 (temps non complet)CONTEXTELa Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES- Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction- Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFILFormation : Diplôme CAP AEPE exigéExpérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitéesCompétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgenceCONDITIONS DU POSTEContrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction PubliqueGrade envisagé : Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie hiérarchique C)Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade envisagé + régime indemnitaire + avantages sociauxDurée hebdomadaire du poste : 17h30 (temps non complet)Prise de poste : dès le 24/08/26Durée du contrat : 6 moisLieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » - 31 570 LANTAHoraires de travail : jours non définis à la date de parution de cette offre, amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45TRAITEMENT DES CANDIDATURESCandidatures (CV, lettre de motivation, copie diplôme et attestation d'honorabilité) à adresser jusqu'au 29/07/2026 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : ****@****.**Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - **.**.**.**.**

Experience: 3 MoisCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Diététique
• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Autonomie
• Préparation des repas
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Normes d'hygiène
• Empathie