Carrossier-Tôlier - Carrossière-Tôlière H/F - Carrosserie Bousquet

Bonjour,

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e).
Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31)

Vos principales missions :

- Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie.
- Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision
- Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques
- Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques
- Préparation avant peinture
- Remplacement Pare-brise
- Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier
- Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations

Profil recherché

- Expérience obligatoire en réparation automobile,
- Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises
- Connaissance approfondie des techniques de réparation.
- Autonomie, rigueur et minutie
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel

Vous pouvez déposé un CV directement à l'accueil de la Carrosserie

Experience: 6 Mois

Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Redressage