Les missions du poste

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.Prêt(e) à diriger notre cabinet et à guider votre équipe vers l'excellence ?Olivier, Directeur de Secteur Toulouse Garonne est impatient d'accueillir son futur Directeur de Cabinet de recrutement (H/F) à Toulouse/Balma (31)Contexte Dans le cadre de la fusion de deux activités recrutement, nous recherchons un Responsable de Cabinet H/F chargé de piloter une équipe unifiée et d'accompagner sa transformation.Le poste s'inscrit dans un enjeu fort de structuration et de développement, avec une priorité donnée à la cohésion d'équipe.En collaboration avec la Direction de Secteur et le Manager de la ligne d'activité Conseil Recrutement et Cabinet Experts, vous contribuez à la croissance du Cabinet : Missions principalesPiloter et animer l'équipe au quotidien: fédération, accompagnement au développement des compétences des collaborateurs, suivi de la performanceÉlaborer une stratégie commerciale pour les clients et les prospectsDévelopper l'activité commerciale : prospection, fidélisation, négociationProduire des prestations de recrutement avec un objectif individuelAssurer la qualité du service pour les clients et les candidatsSuivre les indicateurs de performance et le chiffre d'affairesMaintenir la notoriété du réseau et de l'offre commercialeEnjeux du posteFédérer des équipes issues de cultures différentesDévelopper l'activité sur les secteurs Industrie, Corporate, Construction et fonctions techniquesAtteindre un objectif de chiffre d'affaires Cabinet de 1,4 M€ÉquipeVous managez une équipe d'environ 15 personnes composée de :1 Responsable de Cabinet7 Consultants en recrutement dont 1 Team Leader3 Chargés de recrutementDes stagiairesConditionsLocalisation : Balma (31) - accès métro et parkingPérimètre : 31 et 09Organisation : 80 % management / 20 % production personnelleRémunérationFixe : 49 à 52 K€ brut annuel (sur 13 mois)Variable pouvant aller jusqu'à 8 mois de salaire

Le profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe (10 personnes minimum)Expérience en Cabinet de recrutement impérativePoste ouvert aux profils de Responsable d'agence de travail temporaire ayant une expérience du placementExpérience en environnement de transformationLeadership, sens du collectif, capacité à fédérer et à piloter la performance Compétences : Gestion financière, Développement commercial, Leadership, Management

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations commerciales
  • Stratégie commerciale
  • Qualité fédératrice
  • Gestion des ressources financières
  • Management d'équipe
  • Fidélisation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Balma